8月10号旷工7天后去办理离职手续,30号厂方没有发7月份的工资,他们说我违约合同,不发工资。

更新时间:2017-08-31 11:07:18
问题描述:
8月10号旷工7天后去办理离职手续,30号厂方没有发7月份的工资,找他们,他们说我违约合同,要赔偿损失,不发工资。
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  • 曲林达律师
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    您好!一般单位不能不发工资,但是您旷工了他们可以扣工资。请问你们有没有劳动合同?单位有没有给您买社保?
    2017.08.31 11:07:18
    点赞
    有合同,买社保了七月份是全勤
    2017.08.31 11:25:03
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自动离职,公司压一个月工资,每月8号发工资,我5月份自动离职的,他们4月份的工资都不给我,他们说不给
你好,是可以要回来的,公司不应当扣押你的工资。你可以申请劳动仲裁,请来电详询
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我8月12号旷工自离的,公司扣费扣的我7月份的工资,请问,这合理么
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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律师您好!我跟公司没签合同,7月13号离职后一个月工资要不到,老板答应7月底给工资的,8月17号了,
单位应当补发工资,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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