我们本来干三个月签订劳动合同的，但是现在因为厂里要解散不给签合同，那么也就是说就算解散我们也没有赔偿了么？

更新时间：2017-08-30 10:56:46

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你好，我们本来干三个月签订劳动合同的，但是现在因为厂里要解散不给签合同，那么也就是说就算解散我们也没有赔偿了么？

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宋长贵律师
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企业自用工之日起一个月内应当与你签订劳动合同，不签劳动合同的应当支付双倍工资。
厂里要解散，这个要看解散原因，如果因为厂里经营不善解散那要支付你经济补偿金，如果是企业单方面解除你，那要支付你经济赔偿金。

2017.08.30 08:35:28

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刘骏律师
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可申请劳动仲裁主张

2017.08.30 09:08:18

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任涌律师
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可以劳动仲裁

2017.08.30 08:44:04

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顾建明律师
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可以主张经济补偿金和未签劳动合同赔偿金

2017.08.30 08:32:19

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张兵律师
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可以未签订劳动合同主张双倍工资

2017.08.30 10:11:41

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上海云赢律师
服务地区：上海-上海

可以要求经济补偿金工作不满半年的为半个月工资

2017.08.30 10:56:46

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