公司解约，我是否可以要求赔偿金？
更新时间：2006-05-31 06:00:01
问题描述：
我与公司签订了劳动合同，截至日期是2006年6月30日。最近因我所在的公司和另外一家公司合并，公司于今天向我发送了《终止劳动合同通知书》，大意是：由于公司战略调整，在原合同到期一月前通知我（就是今天），合同到期后不再与本公司续签合同；员工可以选择跟合并的新公司签合同，或离职。
我想问的问题是：对于这种公司提出的终止劳动合同，如果我不想和新公司签合同的话，申请公司给予劳动补偿2个月，是否符合新劳动法规定？
注：我在原公司已工作1年半时间。
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