我是否可以向公司索赔医药费,是否可以向公司要求补偿,有那些方面可以要求?

更新时间:2012-01-07 14:44:06
问题描述:
我在一家建筑公司工作了半年多,到现在公司从来没有要求过签定劳动合同,在公司上一个多月后得了急性肝炎,当时公司领导承诺给予报销部分医药费,但是不一次性报销,每月在我工资里面加一点,但是我痊愈后回来上班公司每月工资里面都没有给我加,现在还突然叫我离职,而且否认曾经说过给我报医药费的话;我不知道我现在该怎么去维护我的个人利益,有那些地方可以要求公司进行补偿,我不知道那些符合法律要求。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐羽生律师
    服务地区:贵州-贵阳
    提起劳动仲裁,要求公司全部承担医药费,补交社会保险,双倍工资,经济补偿金等,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师
    2012.01.07 14:44:06
    点赞
  • 苗晓宾律师
    服务地区:江苏-连云港
    按社保可以报销的部分,主张医药费,没签订劳动合同,可以主张双倍工资
    2011.12.31 21:59:30
    点赞
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