单位辞职规定提前一个月,递交辞职报告,辞职到期,单位以招不上人为由不让走,说走了不给工资怎么办

更新时间:2017-08-29 14:08:32
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单位辞职规定提前一个月,递交辞职报告,辞职到期,单位以招不上人为由不让走,说走了不给工资怎么办
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2位律师解答
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  • 董玉红律师
    服务地区:山东-济南
    你好:提前30天提交辞职报告,30日后你就可以离开单位,工资不支付,你可以申请劳动仲裁!需要律师帮助请联系!
    2017.08.29 13:37:14
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  • 张刚律师
    服务地区:山东-济南 188-6686-0581
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    我是专业律师,具体可以手机联系或加微信。
    2017.08.29 14:08:32
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我提前一个月提交辞职报告,可到期了不让走怎么办?
员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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提前辞职,公司不给辞职,到期不能走
提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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提前一个月交的辞职报告,到期了不认我走,说走可以工资没有,那怎么办呢
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
全部1个答案 >
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