入职1年了，公司突然说要开除我，也没有理由，就敷衍说资金紧张

更新时间：2017-08-25 16:58:33

问题描述：

入职1年了，公司突然说要开除我，也没有理由，就敷衍说资金紧张要裁员，我该怎么办啊？

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宋超律师
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你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

2017.08.24 20:23:03

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怀向阳律师
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你好，可以申请仲裁要求单位支付补偿金

2017.08.25 16:58:33

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，需要人社局投诉。。

2017.08.24 18:20:36

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刘哲律师
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需要人社局投诉。。

2017.08.25 16:37:52

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您好，要人社局投诉

2017.08.24 18:40:58

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李建成律师
服务地区：北京-北京

要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

2017.08.24 18:24:24

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！

2017.08.24 22:00:10

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京佳律所律师
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你好！公司无故辞退员工的，可以去当地劳动仲裁委申请仲裁或到劳动监察部门进行投诉举报

2017.08.25 11:20:43

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孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：协商不成可以申请劳动仲裁。

2017.08.25 13:53:16

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