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我是转正员工，不过没有签合同，交了社保，当天就和我说公司为了节省开支，要裁员，就是口头说的，我要怎么办呢？
更新时间：2022-08-09 07:02:45
问题描述：
你好，律师，我是一名正式员工，但我没有签订
合同
，也没有支付社会保险费。同一天，我告诉我公司将裁员以节省开支。这是我口头上说的。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-08-09 06:57:35
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证明是失业人员领取失业保险待遇的条件之一。《
劳动合同法
》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-08-09 07:02:16
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你可申请
劳动仲裁
要求公司支付拖欠工资和赔偿
2022-08-09 07:02:45
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现在公司强制裁员，自己没有签订劳动合同，钱没有结算，分时间段结算，如果我不接受的话，随便告诉我，即使
1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2.《劳动合同法》 第十四条 无固定期限
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