这不是出于我本人意愿的辞职。当时并没有想到劳动法有规定，还能领取失业保险金吗？
更新时间：2017-08-19 19:28:02
问题描述：
你好，现在突然面临一个情况，希望有专业人士能帮忙给意见应该怎么办。本人女性，在一家公司工作4年多了，今年7月公司突然宣布9月将从广州天河区搬到番禺区，然后中途有一个女同事因搬公司问题，只好向公司提出辞职。在该同事离职前的最后两天，公司突然要我接手她的工作，我一直负责另一个项目客服工作，她这个项目的工作我是不懂的，当时经理是明确说暂时接手，有新同事就不用我做的。但是一段时间后，新人也来了，但公司根本无意让新人接，还让我继续做，我做了一段时间，很多不懂，相当于新人一样重头学起，感觉无法胜任，就向主管提出做不了，主管说公司就这样安排，要我考虑清楚是做下去还是离职，对了，本人家里住得远，公司要搬去番禺区对我也很大压力，无论是搬公司或是变更我工作内容都是我无法改变和对抗的，无知的我被迫要提出辞职，这不是出于我本人意愿的辞职。事实上劳动法这些我们很多不懂的，当时并没有想到劳动法有规定，用人单位是不能单方面调岗或者变更员工工作内容的，并且这种情况公司要赔偿员工，直到现在有去百度搜索了解下才知道一些。请问我这种情况能申请公司赔偿，还能领取失业保险金吗？谢谢
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