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私人企业，没有签订劳动合同，每天10个小时，离职后故意扣我1000押金！可以告她吗
更新时间：2017-08-18 18:34:06
问题描述：
私人企业，没有签订劳动合同，每天10个小时，离职后故意扣我1000押金！可以告她吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
乔传浩律师
服务地区：天津-天津
您好，公司不签合同，不支付加班费，收取押金均属于违法行为，您可以申请仲裁要求补偿。
2017.08.18 18:34:06
点赞
翟雪梅律师
服务地区：天津-天津
你好，有相关证据可以诉讼解决。
2017.08.18 09:21:26
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