我一个月之前对经理说走了到时间到了不让走也没让我签合同,辞职报告怎么办

更新时间:2017-08-17 10:28:58
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    劳动者辞职提前30天以书面形式提出辞职即可
    2017.08.17 10:28:58
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我提前一个月交的辞职报告,现在他不让我走,说什么没有人招到人了就批。我这种该怎么办
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我提前一个月交辞职报告了,然后时间到了,他不让我走,说走了没有工资。怎么办
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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我已经提前交了辞职报告一个月多了,公司说没招到人,不给我走,没有劳动合同,怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我交了辞职报告一个月可老板以找不到人为理由不让我走怎么办
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
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公司要求辞职提前一个月交辞职报告,我到现在辞职报告交了一个月了还不让我走。也不说明什么时候让我走!
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辞职书到了不让走的
劳动者提前一个月提出书面辞职就可以走人.你们可以申请劳动仲裁要求支付工资和加班费
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辞职报告一个月了老板不肯让我走
咨询者你好: 你可以到街道劳动监察大队要求与公司解除劳动关系并结算工资,这个程序会很快的。
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辞职时间到了 经理不让走
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你这边是遇到经济纠纷了嘛
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与公司签订合同的钱可以打到个人账户吗?
公司的钱为什么转到私人的账户上呢
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