在厂里上班了五天,厂里说满七天才有工资,但是第五天被辞了,工资还扣了一半合理吗

更新时间:2017-08-16 14:48:34
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在厂里上班了五天,厂里说满七天才有工资,但是第五天被辞了,工资还扣了一半 合理吗
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2位律师解答
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以系那个劳动监察大队投诉。
    2017.08.16 14:31:03
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,应该给工资。
    2017.08.16 14:48:34
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厂里不辞,还扣工资。
你可以投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我上个月十四号进厂的,昨天提出辞职,算急辞。公司要扣工资半个月,这合理吗?这厂没按劳动法算工资
你好,急辞扣工资的说法不合法,法律只规定了劳动者造成用人单位的损失,用人单位可以找劳动者追偿,但是用人单位必须有证据材料证明劳动者的行为造成了用人单位的损失。因
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没签合同,我上了一个多月的班,辞职,厂里说我没做满半年要扣百分之三十的工资合法吗
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等。
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我在试用期内急辞工厂里扣了我十天工资合理吗?
你好!不合法,协商不成向劳动局投诉。
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