这病假工资合法吗?

更新时间:2017-08-16 17:08:27
问题描述:
我今年以来因腰突病陆陆续续病假了近一个多月(三月、五月、六月和七月,每月十天。)前二月拿到上海最低工资2300元左右,上个月拿到2000元多点,包括高温费90元,这个月只拿到1800多元,也包括高温费100元。请问律师,单位这种做法对吗?我可以申请促栽吗?我工年有40年了。谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    具体向劳动监察部门确认 可以申请劳动仲裁
    2017.08.16 17:08:27
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