公司将劳动合同丢失,并且在试用期结束后,为签署新的劳务合同

更新时间:2017-08-16 19:24:08
问题描述:
公司将劳动合同丢失,并且在试用期结束后,为签署新的劳务合同
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3位律师解答
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
    2017.08.16 09:39:15
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  • 唐艳茹律师
    服务地区:陕西-西安
    可以向公司主张双倍工资
    2017.08.16 11:14:59
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  • 马彩艳律师
    服务地区:陕西-西安
    你的诉求是什么
    2017.08.16 19:24:08
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但是试用期合同到期后一直也没有签订正式的劳动合同,我想马上离职,还是应该按照试用期合同
如果主动辞职不具有劳动合同法第38条规定,提前三天提出离职不合法,而应当是提起30天。
全部3个答案 >
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与劳务派遣公司签了合同,还有一份合同没有交到厂里,而且还在试用期内,我如果不去了,合同生效吗?
劳动合同公司本来就是要给你一份的,如果在试用期内你想离职,需要提前三日书面通知单位,办好离职交接手续,三日后可离职。
全部1个答案 >
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试用期结束后,公司没有签订劳动合同与购买社保
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,具体电话咨询。
全部2个答案 >
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