有个员工在厂里给工厂买菜回厂,他手按在墙壁上,手按伤啦,这种情况谁负医药费还加务工费吗?

更新时间:2017-08-15 20:43:50
问题描述:
有个员工在厂里给工厂买菜回厂,在厂里脚溜一下,他手按在墙壁上,手按伤啦,这种情况谁负医药费还加务工费吗?
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    您好,根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害,可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我们团队每年办理工伤赔偿案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的电话,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。
    2017.08.15 09:38:55
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉的。
    2017.08.15 20:43:50
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我老公厂里刚做一个多月脚砸骨折了好几处,那还要找护工,这些工费医药费谁交,他厂里保险也没交咋办
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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在工厂里上班做计件的,因帮一个同抬东西砸伤了脚,这种情况厂里除了医药费,还应该出其它什么费用吗
劳动者因工受伤的,医疗费可以由受伤职工先行垫付,也可以由用人单位垫付,法律没有明确规定一定要用人单位垫付。可以申请由用人单位垫付医疗费,但没有强制力。
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在厂里上班受伤,医疗费,营养费,务工费是不是该由厂里全全负责
你好,如果是工伤的话是这样的,建议及时处理,希望能帮到你
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