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迟到半小时算旷工一天,违法吗?
更新时间:2017-08-15 11:28:30
问题描述:
你好 我想问一下 当月迟到半小时算我旷工一天 还扣了上月工资 请问违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
您好 您工作了多久?有没有签劳动合同?合同中有没有约定迟到多久算旷工?扣了您多少工资?建议您免费来电说明具体情况 我了解清楚之后为您进一步分析解答
2017.08.15 11:27:37
点赞
刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
你好,请问你公司是怎么规定迟到的呢?
2017.08.15 11:28:30
点赞
曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
不合理,你现在是否在职,无故拖欠工资和随意克扣是可以要求赔偿金的。
2017.08.15 10:34:50
点赞
鲁毅律师
服务地区:湖北-武汉
您好,如果和单位之间签订的有劳动合同的话,是可以向劳动局投诉的
2017.08.15 10:52:45
点赞
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