试用期未满辞职却被告知我以被提前转正了要提前一个月辞职但我又想尽快辞职怎么办

更新时间:2017-08-15 14:18:33
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试用期未满辞职却被告知我以被提前转正了要提前一个月辞职但我又想尽快辞职怎么办
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  • 关欣律师
    服务地区:广东-广州
    试用期内辞职的,只需要提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。超过试用期,正式合同期内的,才需要提前一个月通知用人单位。《劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2017.08.15 14:18:33
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2017.08.15 14:16:33
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辞职用提前一个月吗
您好,劳动者提前三十天书面通知单位解除劳动合同,否则承担相应赔偿责任,但单位无权克扣工资,建议投诉或者申请劳动仲裁。
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合同没到期提前一个月申请辞职用给违约金吗
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可以申请仲裁补交保险
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提前一个月辞职
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提前辞职应履行的法律程序是什么?
提前三十日以书面形式通知
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请问提前辞职应履行的程序是什么,谢谢
提前三十日以书面形式通知
全部5个答案 >
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请问在合同未完成之前 辞职了 算不算违反合同
可以提前30天辞职,不属于违约。
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我想提前辞职
主动辞职没有补偿。上述保险可以办理结转手续。
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