我16岁,出来打暑假工,8.13我去到厂里辞工,主管不让辞工,说要七天后才可以走,他会不会扣我工资

更新时间:2017-08-14 09:33:18
问题描述:
我16岁,出来打暑假工,7.11号开始做。8.13我去到厂里辞工,主管不让辞工,说要七天后才可以走,如果我走了,他会不会扣我工资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,克扣工资向劳动监察部门投诉。
    2017.08.14 09:33:18
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突然离职公司有权扣我工资吗
突然离职公司有权扣我工资吗
劳动合同纠纷 73290
我在一家工厂上班,辞工到昨天到期,今天我要走,厂里不给结工资,说之前出了一张通告,辞工的必须要等到放
你好,如果辞工已经满30天,你可以离职,无需等到工厂放假,如果公司不给你结算工资,可以通过劳动仲裁要求公司支付。
全部2个答案 >
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我是进厂还没做满一个月,厂里说辞工要提前一个月,我辞工到下个月14号,它20放假,到是他不批,
提前30天书面申请离职,不批没有关系,到期就可以走了,建议保留好离职的证据,最好邮寄一份给当地劳动部门,单上注明是辞职信。另收集好工资数额相关证据,不发工资可以
全部1个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
我从七月份辞工不准,要我按厂里安排时间辞工,要想走就辞急工,扣一个月底薪,我该怎么办。
你好!提前30天书面辞职,到期可以离职,协商不成的向劳动局投诉。
全部4个答案 >
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我辞工,老板说要一个月辞工,我说我现在就要走,他
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
全部3个答案 >
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