首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
新疆法律咨询
>
巴音郭楞法律咨询
>
巴音郭楞劳动合同纠纷
> 咨询详情
某某公司取消每周一天休息合法吗。每周工作工时多的78小时。
更新时间:2017-08-14 18:38:08
问题描述:
某某公司取消每周一天休息合法吗。每周工作工时多的78小时。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董阳一律师
服务地区:新疆-巴音郭楞
139-9900-8345
咨询我
公司的做法违法,你可以向劳动监察大队投诉解决。
2017.08.14 17:52:47
点赞
李志娟律师
服务地区:新疆-克拉玛依
157-0990-1010
咨询我
你好,违法劳动合同法的规定。
2017.08.14 18:38:08
点赞
魏娜律师
服务地区:新疆-巴音郭楞
138-9900-7303
咨询我
不合理
2017.08.14 17:56:47
点赞
沈玲利律师
服务地区:新疆-巴音郭楞
你好,这个是由公司的制度规定的。
2017.08.14 17:58:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷
1769
我每天工作9个半小时,每周休息一天,没有节假日单位是违法的
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
元旦正常上班要多算一天工资吗
劳动合同纠纷
1345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
会所本月每天工作10小时,每天多出来2小时公司安排下个月休息,合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
公司让工人每天工作10小时,每个月只休息2天合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业安全每周45小时,每周休息一天合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定我们连续工作24小时休息24小时,没有休班时间这种工时合法吗?法定节假日也不让休息,没有加班
若是是违法可以向劳动监察大队举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每周休息一天每天工作十小时的劳动合同合法
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我一天只上7个小时班,每周只休息一天
5天八小时,等于你一个星期总共上了49个小时!星期六或七是双倍!。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天上班7小时,每周上6天班,加班时间每周是2小时吗?
周末是要支付加班费的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因老梗死住院,可请多天病假
法律分析:根据我国法律规定:一、单位的职工因为生病或者意外受伤的,需要暂停工作到医院接受治疗的,用人单位应当根据职工实际参加工作的年限和在本单位工作的年限综合判
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就解除了劳动合同,这合法吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本月15日辞职,下个月15日可以走吗?
法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要扣除我上个月的工资,这合法吗?
违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除弥补经济损失。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
巴音郭楞州律师
同城律师:
库尔勒市律师
博湖县律师
和静县律师
和硕县律师
轮台县律师
且末县律师
若羌县律师
尉犁县律师
焉耆县律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9816 人
我递交了辞职书还没到期,公可要求我办离职手续
1小时前
张强律师
近期帮助 24929 人
醉驾被判缓刑三个月,以后找工作可以让公司交五险一金吗
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1367 人
我只是肛肠内部粘膜破损,结果做了痔疮手术,已经过了九天,想问问可不可以让医院退款
3小时前
张强律师
近期帮助 24929 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
3小时前
张凯律师
近期帮助 113 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
3小时前
吴春年律师
近期帮助 1315 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额,认罪认罚,取得受害单位谅解,还会判刑吗
昨天23:29
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
昨天23:26
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询