因老梗死住院，可请多天病假

更新时间：2023-06-08 09:18:34

问题描述：

我是一名辅警，因老梗死住院，可请多天病假

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法律分析：根据情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

(一) 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

(二) 实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

2023.06.08 09:17:21

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法律分析：病假没有法定时间限制，但必须有医院医嘱和诊断证明。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。具体规定如下：

1. 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
2. 实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

医疗期的计算方式为：

1. 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算。
2. 医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间计算。
3. 医疗期九个月的按十五个月内累计病休时间计算。
4. 医疗期十二个月的按十八个月内累计病休时间计算。
5. 医疗期十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算。
6. 医疗期二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

2023.06.08 09:17:52

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法律分析：

一、单位的职工因为生病或者意外受伤需要暂停工作到医院接受治疗的，用人单位应当根据职工实际参加工作的年限和在本单位工作的年限综合判定职工的病假，一般是基于三个月到两年的病假。

二、职工在享受病假期间可以正常收工资，但工资一般会比正常出勤的工资低一点，但也不低于当地最低工资的百分之八十。

三、根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限的不同，企业会给予不同期限的医疗期，包括三个月到二十四个月不等。

四、医疗期的计算方式根据病假时间的长短而定，例如医疗期为三个月的按六个月内累计病休时间计算，以此类推。

五、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇会按照有关规定执行。

2023.06.08 09:18:34

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