关于无固定期合同

更新时间：2017-08-14 12:53:15

问题描述：

在同一家单位工作十年以上.之前签过劳动合同，但是都被公司收走了，之后再也没有续签，手里没有存档.这种可以认定为无固定期吗？法律上是怎么定的

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你好！无固定期限劳动合同，是指单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。订立无固定期限劳动合同的情形有：双方协商一致；劳动者在用人单位工作满十年；用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同。一般来说，用人单位不得单方面擅自解除。

2017.08.11 17:34:38

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宋超律师
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你好，可以认为是无固定期限的！

2017.08.14 12:53:15

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徐卫东律师
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你好，建议，申请劳动仲裁。

2017.08.11 17:30:13

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刘哲律师
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建议，申请劳动仲裁...

2017.08.11 18:21:37

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您好，申请劳动仲裁

2017.08.11 17:40:30

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李建成律师
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你好建议是申请劳动仲裁维权的

2017.08.11 17:48:27

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