现在已经辞职。培训之前并没有另外签订服务期，但证书是有期限的。我辞职之后，让我赔付培训费
更新时间：2017-08-12 17:05:40
问题描述：
我是一名国企的员工，现在已经辞职。期间经历两场培训，一场上岗资格证书培训，关于一些操作技巧的培训，这是上岗必要的。还有一场是知识产权培训，这两场培训都是公司承担的费用，培训之前并没有另外签订服务期，但证书是有期限的。我辞职之后，公司套用内部的培训规定，让我赔付培训费，这样合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
