3我是一个临时工,一周每天都要加班,不想干了,想辞职,但老板说不给我工资就可以走人

更新时间:2017-08-11 16:05:16
问题描述:
我是一个临时工,一天工作十二个半小时,而且没有假放,一周每天都要加班,我做了一个多月,不想干了,想辞职,但老板说不给我工资就可以走人,我应该怎么办?
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4位律师解答
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  • 陈复光律师
    服务地区:新疆-巴音郭楞
    能拿回工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职,用人单位应当正常结算工资。不过,劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
    2017.08.11 13:49:16
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2017.08.11 16:05:16
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  • 董阳一律师
    服务地区:新疆-巴音郭楞 139-9900-8345
    咨询我
    申请劳动仲裁或者向当地劳动监察大队举报拖欠工资。
    2017.08.11 13:53:16
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  • 曹晓春律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    看你有没有劳动合同,有没有缺乏休息等加班证据而定,如果都有都话:通过EMS速递辞职信,写明你依照《劳动合同法》第38条辞职,要求公司结清工资、经济补偿金等
    2017.08.11 13:46:16
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我是一个临时工,有时一周每天都要加班,不想干了,想辞职,但老板说不给我工资就可以走人
劳动者提供了劳动就应当获得相应的劳动报酬,拒不支付劳动报酬的属于侵犯劳动者合法权益,可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
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我在一个厂里试用期干了11天,就跟老板了说不干了,他不给我工资,还说不干一天扣三天工资,合理嘛
不合法,试用期提前三在书面申请,协商不成,向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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老板说,不干满一年不给辞职,可是我现在就想辞职,我才干了一个月,实在干不下去了,再过十几天就发我上个
提前一个月申请辞职就可以了,用人单位无权强迫你继续留下,协商不成可申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
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