公司以停产整顿三个月的理由要求所有员工离职。合同四月份到期公司不给续签,我想问我能得到什么应得的补偿?

更新时间:2017-08-09 14:30:19
问题描述:
入职两年,现在怀孕两个月,公司以停产整顿三个月的理由要求所有员工离职。合同四月份到期公司不给续签,但是保险继续投的,我想问我能得到什么应得的补偿?
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2位律师解答
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  • 石臻律师
    服务地区:山东-青岛
    女职工怀孕期间不得解除合同,单位应当顺延至哺乳期结束,否则强行解约应当支付赔偿金。
    2017.08.09 14:30:19
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  • 郑乔律师
    服务地区:山东-青岛
    申请劳动仲裁 要求支付经济补偿金
    2017.08.09 10:32:30
    点赞
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我在公司工作三年,公司通知我合同到期不再续签,我能要求补偿金吗?
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你好!可以要求支付经济补偿金。
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合同到期公司不续签的,如何要求公司向员工支付补偿金,
可以要求。满意采纳为答案并做出评价。
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