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在劳务公司上班超过一个月(不满两个月)辞职,没签劳动合同,最快几天能走?扣钱怎么办?为什么说有的提前
更新时间:2017-08-01 16:42:16
问题描述:
在劳务公司上班超过一个月(不满两个月)辞职,没签劳动合同,最快几天能走?扣钱怎么办?为什么说有的提前三天就能走?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
您好,一般超过一个月没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的,其次,建议您按一般程序办理离职也用不了多久,按正规程序不会扣钱。
2017.08.01 16:42:16
点赞
主张双倍工资找谁呢,在辞职的这一个月也可以算双倍工资吗
2017.08.01 16:51:47
曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
具体情况建议您咨询您公司的相关规定,希望可以帮助到你。
2017.08.01 16:32:35
点赞
没签合同,人事部说转正都有合同,公司规定转正前三天,转正后一个月,没有合同我不知道属于哪种。到这边后现在我做满一个月他说要一个月才能辞职。请我我该怎么办。据说满一个月没钱合同可以申双倍工资,怎么做呢?在辞职的这个月里算吗
2017.08.01 16:50:03
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