右手第5掌骨基底部骨折，右腕三角骨，豌豆骨骨折这些伤势够成轻伤害吗

更新时间：2017-08-01 15:58:37

问题描述：

右手第5掌骨基底部骨折，右腕三角骨，豌豆骨骨折这些伤势够成轻伤害吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

常俊青律师
服务地区：河北-秦皇岛

要求鉴定吧

2017.08.01 15:58:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

手指骨折算几级伤残

手指骨折算几级伤残

右手第一掌骨基底部骨折伴腕掌关节脱位是否构成轻伤？

您好，骨折可能构成轻伤，建议及时去鉴定机构进行鉴定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

鼻梁骨骨折属于什么伤

鼻梁骨骨折属于什么伤

脚骨折十级伤残鉴定标准

脚骨折十级伤残鉴定标准

被他人打成左眼眶骨折，额骨骨折，蝶骨骨折，鼻骨及上颌骨骨折，是轻伤吗

需要委托鉴定机构评定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

左锁骨骨折是几级伤残

左锁骨骨折是几级伤残

右手第五掌骨基底部被人用砖砸骨折能构成轻伤害吗

骨裂一般算轻微伤。各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍的，就是轻微伤，例如肢体关节损伤、骨挫伤、足骨骨折、尾椎脱位等。<

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

右手第4,5掌骨基底部骨折，算轻伤吗？

手掌骨折轻伤鉴定标准：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，就是轻伤。包括轻伤一级和轻伤二级。<br>

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

右手第4掌骨骨折,前瑞骨裂是否轻伤

是否构成轻伤是由司法鉴定机构进行鉴定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

右手第4掌骨骨折,前瑞骨裂是否轻伤

去验伤确定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

右手骨基底部骨折

第三章肢体损伤　　第二十条肢体软组织挫伤占体表总面积6%以上。　　第二十一条肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米 (儿童达 8厘米)或者创口累计总

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

请问;左侧挠骨远端骨折和左腕三角骨骨折构成轻伤吗？谢谢！

应以法医鉴定为准

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

电焊工是否属于特殊工种？

单位是否向上级报批过特殊工种

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

餐饮业的工作时间是否受到法律的限制？

劳动法明确规定，每日加班一般不能超过三小时，每月加班无论如何不能超出36小时

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

他们要了300元押金，辞职了。押金、房卡都还给了房管。押金说14天就交了，但是20多天了就不给了

如果无法协商，建议诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

就是我在的这个酒店，我三月底离职但是我的自罚他说我没有专一扣刑我3月底离职

请问现在进行到哪一步了

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

严格来说，50个工作日是几天

法律分析：不包括周六周日。七个工作日就是七天，但不包括休息日；比如这个周一至下个周二就是七个工作日，简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的，在正

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗？

用人单位招聘的什么岗位？是否符合同工同酬

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一我们放两天，然后说的是不去的就打旷工我想问一下这种应该怎么解决

你好，按劳动合同约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工已离职，给员工多发工资，

法律分析：用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成“不当得利”，用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据：《中华人民共和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

刑事附带民事轻伤二级起诉状范文

5869人下载

26秒前

合肥中盾所律师

近期帮助 1331 人

还有三个月过期，吃多少年了，京东上面的说不能退换货，还让我把医院让吃一粒的单子给他看

4分钟前

阳荣律所律师

近期帮助 8176 人

请问，什么叫合同定金？

4分钟前

侯小云律师

近期帮助 162381 人

你好，脑部球囊扩张手术后，人员瘫痪，算医疗事故吗

8分钟前

九转律所律师

近期帮助 26831 人

公司没有签订劳动合同，矿工三天公司是不是可以直接辞退不需要赔偿

10分钟前

李鹏律师

近期帮助 9911 人

你好前任不还钱怎么办

11分钟前

李鹏律师

近期帮助 9911 人

劳动合同快到期了，单位催续签合同，假如我续签了！但在旧合同还未到期的情况下离职了，新合同对我的影响？

12分钟前

侯小云律师

近期帮助 162381 人

主动脉瓣置换手术后急性肾衰竭是手术失败吗

13分钟前

刘云海律师

近期帮助 20961 人

男朋友出轨让我切生殖器，并且有录音，那他出轨我切掉犯法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟