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没有签订合同，由于公司方不出示任何证明，只能自己通过其它途径获取得工伤认定资料。这样可以要求公司赔偿

更新时间：2017-08-07 20:45:24
问题描述：
没有签订合同，由于公司方不出示任何证明，只能自己通过其它途径获取得工伤认定资料。这样可以要求公司赔偿双倍的赔偿金或要求补偿精神抚恤金吗？
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6位律师解答
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  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    服务地区：广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
    2017.08.01 17:20:43
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  • 刘宾律师
    刘宾律师
    服务地区：广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
    2017.08.07 20:45:24
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  • 程智华律师
    程智华律师
    服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    您好，可以要求公司赔偿的
    2017.08.01 11:02:58
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  • 陈力维律师
    陈力维律师
    服务地区：广东-广州
    您好，可以要求公司未签劳动合同的支付双倍工资。
    2017.08.01 11:08:27
    点赞
  • 吴寿长律师
    吴寿长律师
    服务地区：广东-广州
    要收集证据证明劳动关系和因公受伤的事实。
    2017.08.01 15:52:05
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  • 虞官胜律师
    虞官胜律师
    服务地区：广东-广州
    你自己也可以依法申请认定工伤，并依法向公司进行索赔
    2017.08.04 18:00:56
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