公司没有与我签订合同，是否可以申请赔偿？

更新时间：2010-06-25 18:57:28

问题描述：

我是一名房产中介的经纪人，已经工作有一年多了，但公司一直没有和我签订劳动合同，也没有缴纳医保社保，我在公司工作期间曾经和我们的店长一起挪了一笔公款（人民币500），后来由于生病请了3天病假，老板(不是店长）就以我不能上班且公司效益不好而开除我，对于这种情况我不知道能否申请双倍工资赔偿，挪用那笔公款的事会影响到我申请赔偿吗？我准备上告公司，有没有哪些需要注意的地方？请各位专业人士作答，谢了~

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你所说可以要求工作期间的双倍工资、补缴社保和经济补偿金。武汉汉阳专业劳动纠纷案件律师。如有疑问可电话咨询。

2010.06.25 12:09:37

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魏文俊律师
服务地区：湖北-武汉

你好！！
1,你完全有权利要求双倍的赔偿.
2,你不构成挪用公款，应该是挪用资金但尚不够立案标准，对你的赔偿没有影响，但你应该返还挪用的资金。
3，注意收集并保留相关证据。

2010.06.25 12:07:55

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陈章亮律师
服务地区：湖北-武汉

双倍支付工资，补缴养老保险。建议请律师帮助。

2010.06.25 12:56:26

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姜华律师
服务地区：湖北-武汉

是可以要求双倍工资的不影响你赔偿。

2010.06.25 13:47:03

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肖毅律师
服务地区：湖北-襄阳

用人单位应当自用工之日与劳动者起签订劳动合同，否则可以要求支付双倍工资。挪用数额较小，只要还上问题不大。在生病期间解除劳动合同是违法的，另应给与经济补偿金。

2010.06.25 13:54:58

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李强律师
服务地区：湖北-武汉

你好建议尽快申请仲裁，我所是汉阳最大的所

2010.06.25 14:58:55

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李皓律师
服务地区：湖北-武汉

你好，你可以起诉公司要求双倍工资赔偿。至于挪用的，金额不大，不会影响。如有疑问，请电话咨询。

2010.06.25 18:57:28

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