本人于2017年6月30号去公司开始上班,同年7月29号,公司通知我“因公司工程停工,于我解聘,叫我

更新时间:2017-07-31 10:13:25
问题描述:
本人于2017年6月30号去公司开始上班,同年7月29号,公司通知我“因公司工程停工,于我解聘,叫我下个月不用来上班了”。请问这样合理吗?我能得到那些补偿。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗联湖律师
    服务地区:福建-三明
    可以要求支付经济补偿金
    2017.07.31 10:13:25
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