由于个人原因我小孩没人带,现在上班带着,公司领导让我申请离职,请问赔偿问题怎么解决。谢谢!

更新时间:2017-07-28 15:34:18
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您好!由于个人原因我小孩没人带,现在上班带着,公司领导让我申请离职,请问赔偿问题怎么解决。谢谢!
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  • 王文奎律师
    服务地区:天津-天津 186-2281-0614
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    如果还没有辞退你只是协商,谈不到赔偿,只有违法辞退才有赔偿,双倍的经济补偿。
    2017.07.28 15:34:18
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请问我的责任如何划分,公司要我赔偿损失合理吗?有没有个最高限额呢?因事件又没有解决,公司也不让我辞职
该地区经理既然有伪造公章和诈骗的嫌疑,那就应付刑事责任,请向公安机关报案。
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请问我的责任如何划分,公司要我赔偿损失合理吗?有没有个最高限额呢?因事件又没有解决,公司也不让我辞职
要你承担不合理,何况收条表明已经由地区经理收到了货。如果公司认为你有不负责的地方处罚你,最高限额法律没有规定,但工资不能一分不发,至少要发当地最低工资。你也可以
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