找工作公司要求你培训,让你贷款付你的学习费用。然后从你工作后的工资里扣这是正规公司招聘吗?合法吗。

更新时间:2017-07-29 21:41:12
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找工作公司要求你培训, 让你贷款付你的学习费用。然后从你工作后的工资里扣这是正规公司招聘吗?合法吗。
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  • 倪建勇律师
    服务地区:四川-自贡
    这不符合劳动合同法的规定。
    2017.07.29 21:41:12
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回来后我要辞职。公司要在我工资里面扣3000元培训费用,请问公司这样做合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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找工作的时候遇到公司,说先培训三个月,从后期工资中扣除培训费合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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我找到一份新工作,然后对方跟我说?“如果正式工作了以后每个月都得从工资中扣除培训费”,请问下这个合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我刚毕业,在网上看到一家公司招聘,我去面试,他们说要培训4个月,培训费从以后工资里扣,我得先贷款,然
他们的合同是非法的,你可以到劳动监察大队举报,现在是可以解除合同的,这种公司不建议去
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我应聘了某家网络公司,上岗培训要交20800元,之后正式工作从工资里面扣,这样合法吗
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。具体案件如何操作,还需要结合案件的证据材料及事实情况再作进一步的判断。到时可以直接与律师联系,请律师具体为你分析一
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我和公司签订了培训合同,但是还没接受培训,这时就不想在这家公司工作了,这样我算不算违约?(合同上写的
是违约行为,如果公司没有实际为你支付培训费用,要求赔偿无依据,不会获得支持。
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合同霸王条款的具体含义是什么
合同霸王条款常见处理方式包括协商修改、拒绝签署或寻求法律救济。选择时需考虑条款合理性、双方实力对比及法律成本,以维护自身合法权益。
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兼职合同服务费可以退吗
兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
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合同法有哪些制度?
合同法制度多样,包括合同形式、解释等。合同形式制度要求以书面为主,口头等为例外。格式条款解释制度保障合同公平性。债权人代位权制度保护债权人权益。表见代理制度规范
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怎样举证是受胁迫举行的合同
受胁迫签合同可举证。具体操作:1. 收集当事人陈述,描述受胁迫情况;2. 搜集书证,如胁迫信件、聊天记录;3. 物证,如胁迫使用的工具;4. 视听资料、电子数据
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合同履行期限约定不明该怎么处理,法律上如何认定
合同履行期限不明可协商补充。如协商不成,可根据合同条款或交易习惯确定。仍无法确定时,债务人可随时履行,债权人则需给予对方必要准备时间后请求履行。
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合同规定和约定的区别
合同规定具有法律约束力,约定更灵活。规定是合同必须遵守的法定内容,如违约将承担法律责任。约定则是双方自行商定的内容,可根据实际情况调整,但不得违反法律规定。
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在网约车购车合同需注意事项
签网约车购车合同需谨慎。要核实对方资格,明确合同形式,条款需具体明确。可请律师协助审查,确保合同无漏洞,防范法律风险。
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直播合同。直播合作协议
直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属
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