请问我是2015年11月入职，然后签了一年劳务合同，期满后，2016年11月，又签了三年的劳动

更新时间：2017-07-27 13:55:38

问题描述：

您好，请问我是2015年11月入职，然后签了一年劳务合同，期满后，2016年11月，又签了三年的劳动合同，现在2017年7月底，公司老板不干了，那我可以要求赔偿么？

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2017.07.26 20:09:36

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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

2017.07.26 21:14:14

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你好，可以人社局投诉或申请劳动仲裁

2017.07.26 20:14:29

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您好，要求单位支付补偿金一年支付一个月

2017.07.26 20:00:02

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要求单位支付补偿金一年支付一个月

2017.07.26 19:37:57

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您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2017.07.27 08:53:31

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你好！可以要求公司承担违约责任

2017.07.27 10:54:40

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您好：可以要求赔偿。合同未到期。

2017.07.27 13:55:38

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