本人已休完产假到单位上班,向单位领取生育津贴,单位说得等半年后才能发,这合法吗

更新时间:2017-07-26 10:26:04
问题描述:
本人已休完产假到单位上班,向单位领取生育津贴,单位说得等半年后才能发,这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    这个是不合法的
    2017.07.26 10:26:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我现在刚休完产假,生育津贴公司要我办离职才给我发
你好,你的观点是正确的,根据劳动法和劳动合同法,公司没权力扣你的生育津贴,而且也不能辞退在哺乳期的妇女。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生育津贴与产假工资可同时拿吗?
生育津贴与产假工资可同时拿吗?
什么是生育保险 32960
歇完产假后已辞职,单位扣发生育津贴合法吗?
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
浙江丰积信律所律师
近期帮助 294 人
摩托车被撞了对方全责怎么处理
50秒前
王会超律师
近期帮助 8950 人
用工方式属于劳务派遣,职位达不到级别的按照最低基数缴纳社保,不缴纳公积金,能否申请被迫离职获得补偿
1分钟前
彬彬律师
近期帮助 17946 人
我在安心借借了500正在下款会不会强制借款啊
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
我真实年龄办小了
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
银行卡因在微信咸鱼等软件上买卖装备被封了,去银行办理的时候卡不在跟前,到第7天的时候可以补办并且解封
5分钟前
福建坤江律师
近期帮助 224 人
我姐姐的老公一直不离婚,他老公赌博,欠钱,欠工资,上班也不去上班去赌博
6分钟前
李鹏律师
近期帮助 13283 人
他这边立案了,上法庭的话,我们该怎么应对昵
8分钟前
上海择平律师
近期帮助 6150 人
电话咨询收费吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询