我工地开塔吊三个月老板只给了一千块钱,说好一月一发工资的,到现在一问说没钱怎么办

更新时间:2017-07-26 16:21:26
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我工地开塔吊三个月老板只给了一千块钱,说好一月一发工资的,到现在一问说没钱怎么办
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  • 周建国律师
    服务地区:青海-西宁
    我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。  从上述规定可以看出,劳动争议的诉讼时效为1年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬的,适用特殊时效,即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。
    2017.07.26 16:11:26
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  • 赵德胜律师
    服务地区:青海-西宁
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2017.07.26 16:21:26
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我在一个小厂上班,别人都发了,打电话问说没有钱,我的工资只有一千多块钱,现在我该怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我在一家酒店上班快四个月了,老板只发了一月工资,老说生意差,没钱发工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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和老板说好工资四千五一月,但做了半年多才发工资还只给我三千六一月。现在我咋办?
用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资;且工资至少每月支付一次,但单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、
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我是一个工地塔吊司机,来的时候也没签合同,说是五千二一个月包吃住,钱几个月正常干活,工资是按正常发的
你好,按月支付工资,用人单位给你支付的工资可以作为证据,单位需要支付基本工资,不得低于自己工资标准。单位不能提供劳动条件,建议直接申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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