公司员工工资按天算(工资总数除以当月天数=每天工资)员工5月

更新时间:2017-07-23 21:23:12
问题描述:
公司员工工资按天算(工资总数除以当月天数=每天工资)员工5月份 按法定陪产假应休15天 但公司有事 14天回来上班 剩余1天 端午节公司放假三天 员工节后6月1号倒休一天 但2号因个人原因请假一天 5号来上班 这样的话 3-4号(周六日)我要不要扣除两天工资 平时双休活性调整 有事来上班 没事休息 我扣除这两天的工资是否合理 合法
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
    2017.07.23 21:23:12
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2017.07.23 16:47:13
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助348240 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁
    2017.07.23 17:00:18
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    属于侵权,可以申请劳动仲裁
    2017.07.23 16:49:50
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以及时向劳动监察大队投诉的!
    2017.07.23 21:13:11
    点赞
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