我于2017年5月22日进厂上班，在6月8日受伤，休息到7月10日上班，上到12日单位以试用不合格辞

更新时间：2017-07-20 17:50:40

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我于2017年5月22日进厂上班，在6月8日受伤，休息到7月10日上班，上到12日单位以试用不合格辞职我，请问我该怎么办

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孙志国律师
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1.上班过程受伤，可以申请工伤认定；2.公司以试用期考核不合格为由解除劳动合同，应出示相关考核标准材料，以及你考核不合格的依据。

2017.07.20 16:30:59

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上海云赢律师
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可以申请劳动仲裁

2017.07.20 17:50:40

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