男性57岁、在企业上班时间工作岗位突发高血压、经抢救无效死亡,属于工伤吗?可赔偿多少?

更新时间:2017-07-20 10:45:15
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男性57岁、在企业上班时间 工作岗位突发高血压、经抢救无效死亡,属于工伤吗?可赔偿多少?
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  • 李冠萍律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这个是属于工伤的。我是郑州劳动争议律师李冠萍,因劳动工伤争议涉及因素比较多,需要了解你的入职时间,工作岗位,薪酬待遇,有无劳动合同,
    工作时间等情况才能帮你准确解答你的赔偿项目及数额。如还需要了解更详细些,可以随时与我联系。
    2017.07.20 10:45:15
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  • 耿武杰律师
    服务地区:河南-郑州
    属于工伤,赔偿约在六十万以上。
    2017.07.20 07:27:49
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以申请工亡认定。
    2017.07.20 09:49:21
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  • 白旭飞律师
    服务地区:河南-郑州
    从你的描述看属于工伤,可申请工伤认定。赔偿数额需要具体计算。
    2017.07.20 09:55:30
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,您可以先申请工伤认定。
    2017.07.20 10:29:16
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上班时突发脑溢血,经抢救无效死亡该陪多少,男四十岁,农民工
你好,看到你的法律咨询问题,因为不能一概而论,如果方便,你可以联系我进一步咨询
全部3个答案 >
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60岁老人在上班时间突发心肌梗塞死亡需要赔偿吗?
如果该老人没有退休金,是农民进城务工,且发病后24小时内死亡的,需要按照工亡标准赔偿。
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请问:在工作岗位突发脑溢血死亡,有哪些补偿?
视为因工死亡。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职
全部4个答案 >
888 人咨询过
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员工在上班时间中,突发心肌梗赛,经抢救无效死亡,因获得多少赔偿?
是在多少时间内死亡,如未超过48小时,那属于工伤,如有需要可与我联系
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应如何赔偿?
不属于工伤,属于非因工死亡。一般有丧葬费,一次性救济金,供养直系亲属困难补助等,但具体数额各地规定不一样,请咨询当地劳动局。
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