异地职工在工作时间工作岗位上突发疾病，回家接受治疗，经抢救无效死亡的是否视同工伤？
更新时间：2019-03-13 04:25
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导读：
《工伤保险条例》规定，视同工伤的情形“职工在工作时间工作岗位上，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。４８小时的起算时间以医疗单位的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。实践中，“４８小时之内经抢救无效死亡”必须是从工作岗位上直
《工伤保险条例》规定，视同工伤的情形“职工在工作时间工作岗位上，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。４８小时的起算时间以医疗单位的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。实践中，“４８小时之内经抢救无效死亡”必须是从工作岗位上直接送往医院抢救并在４８小时之内经抢救无效而死亡的，不包括职工回家后接受治疗无效而死亡的情形。
视同工伤的突发疾病必须是发病情况紧急。从法律规定的情况来看，这种疾病必须马上送往医院治疗。
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