我还在试用期,想辞职,可是店长不同意,怎么办?合同上写的只要提前3天通知甲方就可以了,我给店长提前3

更新时间:2017-08-06 10:43:45
问题描述:
我还在试用期,想辞职,可是店长不同意,怎么办?合同上写的只要提前3天通知甲方就可以了,我给店长提前3天说了,店长就是不同意。他说我假如不干了,就给我算矿工离职。怎么办?
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉!
    2017.08.06 10:43:45
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.07.16 19:10:46
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,可以,人社局投诉
    2017.07.15 22:00:41
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    人社局投诉...
    2017.07.16 08:39:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助479141 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,人社局投诉
    2017.07.15 22:20:21
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    试用期内提前三天辞职
    2017.07.15 22:35:50
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经理说要提前一个月辞职,招人才有工资的时候真的是这样吗?但是我没有签合同,提前三天就可以了,不是吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在罗森便利店兼职。我提前一周辞职了。店长说不,至少提前15天,我答应了。我说15天也可以。接下来的
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我刚过了试用期15天,想离职,但是公司要提前一个月
你好!如果你提前1个月提出离职申请,单位应该支付你45天工资,具体支付方式可以按照公司规章制度来执行。如果公司拖延支付工资,你可以到劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
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试用期提前3天告知公司辞职,公司方不放人,要求还得至少干满一个月。转正是提前一个月,可是我没有转正,
您好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用
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试用期内辞职,提前3天通知上级领导。但单位不放人怎么办?标签:试用期
根据劳动合同法的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,因此你现在可以离开公司的。
全部1个答案 >
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