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者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认能从事原工作，公司依然要辞退怎么办？
更新时间：2017-07-14 22:18:14
问题描述：
者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认能从事原工作，公司依然要辞退怎么办？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
隋新律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017.07.14 11:53:57
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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
申请劳动仲裁
2017.07.14 22:18:14
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