因工伤,,,我左手粉碎性骨折打了钢板,35岁能评几级

更新时间:2017-07-14 19:21:45
问题描述:
因工伤,,,我左手粉碎性骨折打了钢板,35岁能评几级
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
    2017.07.14 19:21:45
    点赞
  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    您好,建议您申请伤残鉴定
    2017.07.14 09:29:43
    点赞
  • 宋宇律师
    服务地区:江苏-南京
    具体需要申请。
    2017.07.14 09:35:33
    点赞
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    工伤8-9级,
    2017.07.14 17:04:19
    点赞
  • 刘睿律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可能会被评上十级伤残。
    2017.07.14 17:44:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32950
胳膊粉碎性骨折,下了两个钢板,九个钉,是几级工伤
伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行,一般情况下有骨折情形的可以构成伤残,赔偿需要根据具体骨折伤情和伤残等级而定 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
右手食指第一节粉碎性骨折,打内置钢板,可评几级工伤
伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行,一般情况下有骨折情形的可以构成伤残,赔偿需要根据具体骨折伤情和伤残等级而定 。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脚后根,在工地,受伤粉碎性骨折,能评几级伤
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是工地干活摔脚跟骨粉碎骨折,打了钢板,7颗钢钉,能评几级伤残,谢谢
你好,能不能评到伤残由劳动能力鉴定委员会确定。建议先申请工伤认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
男28岁,工伤,厂里设备事故,导致右腿中段股骨骨折,装钢板,能评工伤几级?
你好,工伤的级别评定需要向司法鉴定所进行咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手中指骨折,上钢板好后,是否能评级,评几级。
可以申请鉴定,一般是10级,具体以坚定为准
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1210
《劳动法》规定了农民工每次工作的时间
每日不能超过八小时。目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。企业可以根据实际情况,在标准工作时间范围内合理安排生产和劳动时间。但每日不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人到工地干活,老板就要身份证正反面发给他,这方法可以吗
提供身份证信息需谨慎。可先与老板沟通,明确用途和保密措施。若必须提供,可要求签订保密协议。同时,自己也要留好信息备份,以便及时应对可能出现的问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
是这样,我们大概半年前报,补习班,然后当时上了一个寒假班,寒假班
具体操作如下:首先,尝试与补习班负责人沟通,明确其扣费原因及依据,并要求其履行合同承诺。若沟通无果,可收集相关证据,如合同、聊天记录等,向消费者协会或教育部门投
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名快递驿站人员,端午节上班老板说没有加班费,并且我没有调休
端午节上班属于法定节假日加班。根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,如果您在端午节期间上班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职时是2号,老板说十号结工资到十号了又说十五发,说十五号正常发工资时间
根据《工资支付暂行规定》第十八条,如果老板无故拖欠劳动者工资,劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。因此,如果老板在离职后未按时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年14岁家长同意可以干暑假工吗
对于未成年14岁是否可以干暑假工的问题,法律明确规定未满16周岁的未成年人不得从事劳动。因此,即使家长同意,也不能让未成年人从事暑假工。家长可以考虑安排孩子参加
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
徐照峰律师
近期帮助 37070 人
实际年龄不到退休年龄,单位办理退休了怎么维权
33分钟前
余萍律师
近期帮助 84 人
在短视频被人身攻击了怎么办?
33分钟前
邹连香律师
近期帮助 27777 人
仅知道小三姓名和电话可以起诉吗
38分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16045 人
这已经超出赔偿的经济范围,想了解在警局这边能否处理得下来,该如何
38分钟前
李红律师
近期帮助 6402 人
劳动合同里写3年合同期,提前离职需要给10000元违约金,这合法吗?
39分钟前
邹连香律师
近期帮助 27777 人
这边医生失误就让姥姥住院,然后神智不清了,那这个前医院的这种错误操作怎么办啊
40分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25623 人
大连西岗区40年公寓住宅产权到期了,每平米要补交土地出让金
45分钟前
邹连香律师
近期帮助 27777 人
泡面被压扁五桶应该陪多少钱?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询