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7个月没签劳动合同,我辞工能申请劳动赔偿不
更新时间:2017-07-14 17:20:10
问题描述:
7个月没签劳动合同,我辞工能申请劳动赔偿不
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
2017.07.14 09:46:01
点赞
林振富律师
服务地区:广东-东莞
159-9294-6342
咨询我
可以申请劳动仲裁,要求支付没签订书面劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
2017.07.14 09:23:58
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
可以要求支付双倍工资。
2017.07.14 17:20:10
点赞
罗伟雄律师
服务地区:广东-广州
可以主张未签订书面劳动合同双倍工资差额
2017.07.14 09:07:03
点赞
陈锦洲律师
服务地区:广东-东莞
可以要求支付双倍工资,经济补偿等
2017.07.14 09:49:03
点赞
谭海波律师
服务地区:广东-东莞
如果没有买社保,以没有买社保为由申请离职,另可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资差额赔偿,请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据
2017.07.14 14:43:23
点赞
何少挽律师
服务地区:广东-东莞
可以要求赔偿的,
2017.07.14 15:02:40
点赞
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