工作不到半年没有劳动合同可以申请赔偿吗？

更新时间：2022-07-10 08:39:22

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劳动合同未满，如果是无过错辞退，劳动者有权要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

2022-07-10 08:34:52

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2022-07-10 08:37:04

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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