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公司辞退转正后的员工,在签字的情况下,如何讨要补偿金
更新时间:2017-07-13 21:40:26
问题描述:
公司辞退员工,我没有提交辞职申请书,公司也没有提前30天通知我离职,直接给我开的离职证明和解除合同协议书,但是我签字了,还能要补偿金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金(入职以来一年两个月的经济补偿金)。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2017.07.13 11:51:58
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
建议是申请劳动仲裁维权的
2017.07.13 11:44:07
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
人社局投诉或申请劳动仲裁
2017.07.13 21:40:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1056519
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,人社局投诉或申请劳动仲裁
2017.07.13 11:42:36
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,可以,人社局投诉或申请劳动仲裁
2017.07.13 10:30:08
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
如果无故辞退可以要求赔偿,协商不成可以到当地劳动部门投诉解决
2017.07.13 11:43:07
点赞
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!可以,去当地劳动仲裁委申请仲裁
2017.07.13 13:33:42
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2017.07.13 17:26:59
点赞
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