我做了暑期工一天,第二天就不想去了,但是又签了入须通知和家长同不同意书,可以辞工或不去吗?

更新时间:2017-07-14 23:39:33
问题描述:
我做了暑期工一天,第二天就不想去了,但是又签了入须通知和家长同不同意书,可以辞工或不去吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    可以,建议与厂方协商。
    2017.07.14 23:39:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签了合同辞职要赔钱吗
签了合同辞职要赔钱吗
劳动合同纠纷 10622
我去找暑期工,电话里已经知晓我是去做暑期工的,但是在签完了协议,交了押金之后,才说是长期工。这是不是
你好,在签协议的时候对方有没有提及是长期工的讯息呢?你能否证明对方已知晓你是去做暑假工的呢?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职,却不用交违约金!
辞职,却不用交违约金!
劳动争议案例 4573
学生暑期打工要签协议
学生暑期打工要签协议
劳动动态 46453
我是暑假工,签合同时签到本月三十号,但是即将开学,公司却不允许走,还不给拿辞工书,我该怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12秒前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
微信投诉对方,对方说愿意退,7天内退,先撤诉
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
男子不牵狗绳,我提醒我后,对方说要弄死我
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
被私立学校录取了,想跨区到别的私立学校
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 30696 人
老公背着我用我的支付宝账号贷款四万多还不上了
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
微信被刑警大队封停要咋办
5分钟前
李迎律师
近期帮助 7838 人
顾客在浴池里不小心摔伤了,浴池该怎么赔偿?
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
网贷逾期了,在抖音评论区,发给好友
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31652 人
微信支付被异地刑侦限制了怎么办?因为赌博
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询