我是去年六月份在单位工伤,鉴定十级,以领到伤残补助金,我想离职单位是不是得给我伤残就业补助啊,他

更新时间:2017-07-18 18:28:51
问题描述:
您好我是去年六月份在单位工伤,鉴定十级,以领到伤残补助金,我想离职单位是不是得给我伤残就业补助啊,他们应该给我多少?要是他们不给怎么办?谢谢
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。.
    2017.07.18 18:28:51
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    是可以申请劳动仲裁的。
    2017.07.12 21:28:51
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2017.07.12 09:08:49
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,就业补助和医疗补助都应当给,一共14个月工资
    2017.07.12 16:31:32
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!就业补助和医疗补助为14个月工资。
    2017.07.12 19:35:24
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您好,我想咨询个问题。去年我工伤评出十级,如果我今年想离职的话,公司是不是要给我赔偿金?
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
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律师你好,我伤残鉴定十级,我想辞职,怎样才能拿到我应得的赔偿,单位拿到钱不给应当怎以办?
单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我是8级伤残,我想离职,不知道是不是能拿到伤残就业补助金
可以要求支付一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的。但是医疗保险跟工伤保险不一样啊,如果公司没买工伤保险导致你无法得到救济,就需要申请仲裁要求公司支付了。
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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