工伤解除劳动合同如何协调赔偿？

更新时间：2017-07-18 18:31:44

问题描述：

我是在2015年5月碰的工伤，伤残定位9级，在2017年4月19日签的解除劳动合同，如何去和单位协调赔偿？多长时间能得到赔偿？

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好，一次性伤残补助金
　　1、七级伤残=本人工资×13个月
　　2、八级伤残=本人工资×11个月
　　3、九级伤残=本人工资×9个月
　　4、十级伤残=本人工资×7个月
　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2017.07.18 18:31:44

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隋新律师
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你好，一次性伤残补助金
　　1、七级伤残=本人工资×13个月
　　2、八级伤残=本人工资×11个月
　　3、九级伤残=本人工资×9个月
　　4、十级伤残=本人工资×7个月
　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2017.07.12 09:14:22

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王园媛律师
服务地区：辽宁-沈阳

如果有劳动部门，和医院工伤鉴定证书。确实你丧失了劳动能力，。厂家要负责的生活费

2017.07.12 13:30:01

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，应当给你就业补助和医疗补助

2017.07.12 16:32:55

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