合法劳动权益

更新时间:2017-07-14 10:16:12
问题描述:
我现在怀孕了,公司辞退我,我应该要求些什么赔偿呢?
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  • 石文辉律师
    服务地区:海南-海口 186-8966-5886
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    当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种,若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。
    2017.07.12 08:07:07
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付产假工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2017.07.14 10:16:12
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