我们厂里工作是计件的,没有保底,挣多少拿多少。而且节假日也和平时一样的,没有翻倍,到月底拿工资时上面

更新时间:2017-07-10 21:20:26
问题描述:
我们厂里工作是计件的,没有保底,挣多少拿多少。而且节假日也和平时一样的,没有翻倍,到月底拿工资时上面确有加班费。这五年来都这样。现在厂子要搬走,我们员工不去,厂里就让辞职走人,我们员工该怎么办
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  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果是单位主动提出辞退,那么要求单位支付经济赔偿金,按照每工作一年支付2个月的工资,工资以平均工资计算、
    如果你们以单位搬厂为由离职,单位支付经济补偿金,按照每工作一年支付1个月的工资
    2017.07.10 16:59:02
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  • 徐旭律师
    服务地区:上海-上海
    上海市内搬迁一般没有补偿
    2017.07.10 16:31:26
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁 最起码可以要求经济补偿金
    2017.07.10 16:32:13
    点赞
  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    可以依法维权,主张经济补偿
    2017.07.10 21:20:26
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