用人单位要员工每天工作10小时违法吗?还没有加班费

更新时间:2017-07-08 22:54:35
问题描述:
用人单位要员工每天工作10小时违法吗? 还没有加班费
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程旭敏律师
    服务地区:上海-上海
    违法,可以要加班费。
    2017.07.08 22:54:35
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每天工作12小时,没有加班费,合法吗?原来是说超过8小时给加班费
,不合法,可以申请劳动仲裁要求加班费。....
全部13个答案 >
888 人咨询过
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在厂里上班每天工作12小时4小时加班,有加班费 工作量大,公司有违反劳动法吗。
收集存在劳动关系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和
全部1个答案 >
888 人咨询过
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加班不给8小时以外的加班费合法吗?
加班应给付加班费是法定的。但是,劳动合同法也规定了除法定节假日外,日常加班可以通过调休解决。因此,如果你们老板对法定节假日外的加班给你们调休了,可以不支付加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司管理人员每天上班10小时,公司违法解除劳动关系,是否可以要加班费
1、可以要求赔偿加班费; 2、不合理也不合法,但是广东的法院都这样搞,你有什么办法。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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每天工作12小时.节假日加班,没有加班费,合法吗?
你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁,维护权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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