去工地上班,未签劳动合同,上班一个月,因工感冒严重,无法给予工作,公司不结算工资

更新时间:2017-07-08 18:50:19
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去工地上班,未签劳动合同,上班一个月,因工感冒严重,无法给予工作,公司不结算工资
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  • 何峻清律师
    服务地区:湖北-荆门 138-7294-5776
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    上一个月发一个月工资,因病不上班,但应该请假。可以找劳动部门反映!
    2017.07.08 18:50:19
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  • 朱梦璞律师
    服务地区:海南-三亚
    您可以到当地申请劳动仲裁
    2017.07.08 18:28:31
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没签劳动合同,上班三个月,离职半月后没去上班了,老板不结工资,应该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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上班工作量太大,天天14个小时以上,不想做了老板不给工资,没劳动合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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未与劳务公司签订合同,为期是一个月,工资是压三天一结,工期结束时,劳务公司不给发这三天的工资,
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,建议申请劳动仲裁
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你好,按照双方之间合同约定办理
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公司不愿休产假。我该怎么办?
您好你可以申请劳动仲裁
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工厂跟员工签的合同,标题不是写着“劳动合同”,而是写着“企业用工合同”,有风险吗?
您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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